招聘单位：

工作职责：

1、协助公司领导完成行政人事相关事务管理；

2、参与公司招聘、考勤、工资等工作，执行公司各项制度与管理流程的实施；

3、协助公司安排各项会议的日常与议程，行政公文处理、办公采购等及事务管理；

4、负责部门统计报表的编报及各类文档的整理归档；

5、负责协助经理做好对外接待及对内后勤管理工作；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先；

2、1-3年相关工作经验，熟练应用Office等办公软件；

3、工作认真勤恳、责任心强，为人正直踏实，工作积极主动。具备较强的书面和口头表达能力、良好的沟通能力。